Anasayfa / Makaleler

Makaleler

‘Sınırlara Hayır Mutfağı’ndan Moria yangını ile ilgili açıklama: 15000 insan terk edileceklerini biliyorlardı

Midilli Adası’nda bulunan ve mültecilere dayatılan insanlık dışı koşullar nedeniyle sık sık gündeme gelen Moria mülteci kampında çıkan yangınların ardından 15000 mülteci dışarıda kaldı. Yunanistan hükümeti Olağanüstü HAl ilan etti, mültecilerin şehir merkezine gidişini engellemek için adaya ek polis gücü gönderdi. Midilli Adası’nda bulunan Moria mülteci kampında çıkan yangınla ilgili …

Devamını oku »

Türkiyeli ve Yunanistanlı anarşistlerden Doğu Akdeniz’deki gerilime karşı ortak bildiri

Doğu Akdeniz’de giderek artan gerilime karşı Türkiye’den Devrimci Anarşist Faaaliyet (DAF) ve Yunanistan’dan Anarşist Politik Örgütlenme ortak bir bildiri yayınladı. Yunanistan ve Türkiye’de, Savaşlara ve Devletler Arası Çekişmeye Karşı Sınıf Dayanışması ve Uluslararası Dayanışma Halkların Gücüdür! Ekonomik ve politik iktidarlar her yeri, canlı-cansız tüm varlıkları, bütün toplulukları kontrol etmeyi ve …

Devamını oku »

Yunanistan’da polis baskınıyla tahliye edilen Terra Incognita işgal evinden uluslararası dayanışma çağrısı

Yunanistan’ın Selanik kentinde bulunan Terra İncognita, 17 Ağustos’ta polis tarafından basılarak tahliye edildi. İçerisinde bir kafe, bir kitapçı, bir spor salonu ve bir matbaa bulunan işgal evine yönelik polis baskınında, işgal evinde bulunan birçok teknik ekipmana, basılı materyale ve tıbbi ilk yardım malzemelerine el konuldu. Polis saldırısı sonrasında http://terraincognita.squat.gr internet …

Devamını oku »

Üretim sürecinde cinsiyetçiliğe karşı dayanışma

Solidarity against sexism on the shop floor IWW üyesi Angel Gardner iş yerlerinde cinsiyetçilikle mücadele için bazı doğrudan eylem yöntemleri sunuyor. Restoran ve perakende sektöründe çalıştığım bu 14 yılda öğrendiğim bir şey varsa o da iş yerlerinde cinsel şiddet ve cinsiyetçiliğin ortadan kalkmadığıdır. Belki de siz cinsel olarak nesneleştirilmeye daha …

Devamını oku »

İş Yerinde Sabotaj

Sabotage in the workplace Sabotaj patronlara; işçilerin patronlara ihtiyacı olmadığını, aslında patronların işçilere ihtiyacı olduğunu hatırlatmak amacıyla yapılan türlü “numaralar”, “yaramazlıklar” ve  çeşitli “hınzırlıklar” için kullanılan kapsayıcı bir terimdir. İşte bunlara bazı örnekler: “Sabotaj” kelimesi Fransız işçilerinin makinelere atıp çalışmasını engelleyerek üretimi durdurdukları tahta ayakkabılardan (“sabot”) türetilmiştir. Sabotaj, işçilerin üretimi …

Devamını oku »

İş yerinde spontane ayaklanmalardan en iyi şekilde yararlanmak

Making the most of spontaneous rebellions at work Bu bölümde, iş yerinizdeki çok sayıda kişiyi öfkelendiren önemli bir konuya karşı verilecek tepki ve ileride karşılaşabileceğiniz benzer durumlar için gerekli olan kolektif güveni oluşturmak ve etkili bir eylemi organize etmek için bazı tavsiyeler verilecektir. İş yerinde beklenmedik durumlara karşı cevap verebilecek, denetlenmiş …

Devamını oku »

Bilgi uçurma rehberi

Whistle-blowing guide Bazen yalnızca insanlara işte neler olup bittiği hakkında gerçeği söylemek patron üzerinde çok fazla baskı yaratabilir. Bu bölüm iş yerinde iyileştirmeler elde etmek için bilgiyi kullanmakla ilgili bilgi içermektedir. Restoranlar ve paketleme  tesisleri gibi tüketici endüstrileri en savunmasız olanlarıdır. Ve yine, “iyi iş grevinde” olduğu gibi,  o işletmeye …

Devamını oku »

Oturma grevi veya işgal rehberi

Sitdown strike or occupation guide Bir anda çalışmanın reddedilmesiyle hızlı kazanım elde edilebilen, oturma grevi ve işgal rehberi. Grevin etkili olabilmesi için uzun sürmesi şart değildir. Belirlenen zamanda ve planlandığı şekilde yapılan bir grev dakikalar içerisinde  işçilerin haklarını elde etmesini sağlayabilir. Bütün işçilerin işi durdurup, sabırlı olduğu “işi durdurma” ya …

Devamını oku »

Kısmi Grev

Selective strikes Topyekun bir grev yerine, beklenmedik ve rastgele iş durdurmalar son derece etkili olabilir. İşte bu tür ani ve amaca yönelik grevler organize etmek için bazı bilgiler: Öngörülemezlik işçilerin ellerinde mükemmel bir silahtır. ABD’de Pensilvanya’da [çalışan] öğretmenler, 1991 yılında kısmi grevi çok etkili biçimde kullandılar. Pazartesi ve Salı günlerinde …

Devamını oku »

Toplu rapor eylemi rehberi

Guide to sick-outs Alışık olduğumuz tarzdaki grevler yerine, “hastalanmak”, grev yapmadan grev yapmak için oldukça iyi bir seçenektir. Buradaki “hastalanmak” eş zamanlı olarak hastalanan işçilerin organize olmasını gerektirir. Ana fikir, işçilerin tümünün veya çoğunun aynı gün veya günlerde hasta olduklarını  beyan edip iş yerini felce uğratmaktır. Alışılageldik grevlerden farklı olarak …

Devamını oku »