Sınıf Mücadelesi

  • Somalı maden işçileri tazminatları için oturma eylemi başlattı

    Somalı maden işçileri tazminatları için oturma eylemi başlattı

    kategori:

    AKP’nin meclise sunduğu ‘torba paket’te, Soma Katliamı’nın ardından Uyar Madencilik A.Ş.’ye ait Işıklar, Atabacası, Geventepe maden ocaklarında işten çıkarılan 3 bin 500 işçinin kıdem tazminatlarıyla ilgili düzenleme yer aldı. Düzenlemeye göre kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde işlerine son veriler işçilerden tazminatını alamayanlar, Türkiye Kömür İşletmeleri Kurumu’na başvurarak kıdem tazminatını alacak. Bağımsız Maden İş Sendikası düzenlemeyle…

  • Zimbabve’de sağlık çalışanları grevde

    Zimbabve’de sağlık çalışanları grevde

    kategori:

    Zimbabve’de hemşirelerin daha iyi ücret ve salgın sırasında daha fazla güvenlik talepleri ile başlattıkları grevleri hız kesmeden sürüyor. Sağlık emekçileri ücretlerinin dolar bazında ödenmesini ve daha fazla ekipman talep ediyorlar. Pandeminin ülkede baş göstermesinin ardından hükümet sağlık emekçilerine övgüler düzmüştü. Bunların boş laflar olduğu kısa sürede anlaşıldı. Harara kentinde greve katılan 13 sağlık emekçisi kadın…

  • Üretim sürecinde cinsiyetçiliğe karşı dayanışma

    Üretim sürecinde cinsiyetçiliğe karşı dayanışma

    Solidarity against sexism on the shop floor IWW üyesi Angel Gardner iş yerlerinde cinsiyetçilikle mücadele için bazı doğrudan eylem yöntemleri sunuyor. Restoran ve perakende sektöründe çalıştığım bu 14 yılda öğrendiğim bir şey varsa o da iş yerlerinde cinsel şiddet ve cinsiyetçiliğin ortadan kalkmadığıdır. Belki de siz cinsel olarak nesneleştirilmeye daha toleranslı hale geldiniz. Belki de…

  • İş Yerinde Sabotaj

    İş Yerinde Sabotaj

    Sabotage in the workplace Sabotaj patronlara; işçilerin patronlara ihtiyacı olmadığını, aslında patronların işçilere ihtiyacı olduğunu hatırlatmak amacıyla yapılan türlü “numaralar”, “yaramazlıklar” ve  çeşitli “hınzırlıklar” için kullanılan kapsayıcı bir terimdir. İşte bunlara bazı örnekler: “Sabotaj” kelimesi Fransız işçilerinin makinelere atıp çalışmasını engelleyerek üretimi durdurdukları tahta ayakkabılardan (“sabot”) türetilmiştir. Sabotaj, işçilerin üretimi ya da çalışma hızını düşürmek…

  • İş yerinde spontane ayaklanmalardan en iyi şekilde yararlanmak

    İş yerinde spontane ayaklanmalardan en iyi şekilde yararlanmak

    Making the most of spontaneous rebellions at work Bu bölümde, iş yerinizdeki çok sayıda kişiyi öfkelendiren önemli bir konuya karşı verilecek tepki ve ileride karşılaşabileceğiniz benzer durumlar için gerekli olan kolektif güveni oluşturmak ve etkili bir eylemi organize etmek için bazı tavsiyeler verilecektir. İş yerinde beklenmedik durumlara karşı cevap verebilecek, denetlenmiş ve güvenilir yapılara her zaman…

  • Kuralına göre çalışma rehberi

    Kuralına göre çalışma rehberi

    Work-to-rule: a guide Kuralına göre çalışma konusunda kısa bir rehber – işinizin kurallarını hiçbir şey yapılamamasını sağlayacak kadar sıkı bir şekilde uygulayarak ücretinizden kesinti olmadan endüstriyel eylem yapmak. Patronların karşılamak istemediği talepleri olan işçiler grev yapmak yerine, topluca bir “kurallara uyarak çalışma” eylemini başlatmaya karar verebilirler.  Hemen hemen her iş -birçoğu tamamen uygulanamaz ve genellikle…

  • Bilgi uçurma rehberi

    Bilgi uçurma rehberi

    Whistle-blowing guide Bazen yalnızca insanlara işte neler olup bittiği hakkında gerçeği söylemek patron üzerinde çok fazla baskı yaratabilir. Bu bölüm iş yerinde iyileştirmeler elde etmek için bilgiyi kullanmakla ilgili bilgi içermektedir. Restoranlar ve paketleme  tesisleri gibi tüketici endüstrileri en savunmasız olanlarıdır. Ve yine, “iyi iş grevinde” olduğu gibi,  o işletmeye zarar verebilecek ya da işletmeyi…

  • Oturma grevi veya işgal rehberi

    Oturma grevi veya işgal rehberi

    Sitdown strike or occupation guide Bir anda çalışmanın reddedilmesiyle hızlı kazanım elde edilebilen, oturma grevi ve işgal rehberi. Grevin etkili olabilmesi için uzun sürmesi şart değildir. Belirlenen zamanda ve planlandığı şekilde yapılan bir grev dakikalar içerisinde  işçilerin haklarını elde etmesini sağlayabilir. Bütün işçilerin işi durdurup, sabırlı olduğu “işi durdurma” ya da “işgal” gibi eylemler ya…

  • Kısmi Grev

    Kısmi Grev

    Selective strikes Topyekun bir grev yerine, beklenmedik ve rastgele iş durdurmalar son derece etkili olabilir. İşte bu tür ani ve amaca yönelik grevler organize etmek için bazı bilgiler: Öngörülemezlik işçilerin ellerinde mükemmel bir silahtır. ABD’de Pensilvanya’da [çalışan] öğretmenler, 1991 yılında kısmi grevi çok etkili biçimde kullandılar. Pazartesi ve Salı günlerinde greve çıktılar, Çarşamba günü çalışacaklarını…